2025年4月23日下午，特聘院长郭锋教授在文法学院4101教室为全院研究生带来了一场题为“漫谈学院发展愿景与研究生的成长路径”的专题讲座。旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，结合学院“双一流”建设目标，为研究生明确学术方向、规划成长路径提供指导。不在现场的部分研究生在线上聆听了讲座。

郭锋围绕“学院发展愿景”“交叉学科建设”与“学生成才目标”三大主题展开论述，结合国家战略需求与学院实际，深入剖析法学学科、纪检监察学科发展的历史机遇与挑战。郭锋指出，成都理工大学法学学科坚持“法学+纪检监察学”双轮驱动，已形成三大核心优势：一是学科门类齐全，涵盖法学、纪检监察学、社会学、公共管理学四个一级学科，拥有法学、纪检监察学两个一级学科硕士学位授权点，法律、社会学两个专业硕士学位授权点，并建成全国唯一的“四川省哲学社会科学数字监督重点实验室”；二是特色学科突出，在纪检监察学、民商法、金融法、破产法、环境资源法、青少年保护等领域形成显著优势，相关科研平台获国家级、省级项目支持；三是智库作用凸显，围绕法治建设、社会治理、科技创新等热点领域开展对策研究，服务国家重大战略需求。他强调，学院将围绕“入主流、办特色”理念，力争跻身国内一流学院行列，并最终成为具有国际影响力的理工类高校法学、纪检监察学标杆。

  针对第四次工业革命带来的机遇，郭锋提出构建“数字技术+法学+多学科”交叉融合的学术研究体系、教材体系，重点布局以若干部门法为支撑的数字法学、社会治理法学、科技法学、ESG法学等新兴领域。他介绍，学校、学院正在牵头推进纪检监察学教材建设、课题研究，正在采取措施推进人工智能法、数字侵权法、数字环境法、数字金融法、数字程序法等前沿课程建设，并依托《理工法律评论》《砚湖法学+》学术期刊平台，鼓励青年教师、研究生参与跨学科、交叉学科研究。

    在师资队伍建设方面，郭锋指出：师资强，则学院强；学院强，则学生强。很难想象，一个低层次的师资队伍可以培养出优秀的、有竞争力的学生。因此，学院的当务之急，是要重点打造一支法学根底深厚、熟悉中国国情、通晓专业知识、以教书育人和学术研究为主业的高水平教师队伍。为此，正在采取措施强化教师的学术科研能力，激发学术研究热情，加强师德师风建设，实行研究生导师动态调整机制，建立完善学生对教师的评价和意见反馈机制。持续引进学术带头人，全面培养骨干教师、青年教师，形成一支年龄、职称、学历、专业等结构合理，学术、教学、实践相结合的高素质教师队伍。

在研究生培养方面，郭锋指出，学院应当重点培养创新型、复合型、特色型人才。要优化课程结构、深化培养内容，形成与我校理工特色、西部地区社会经济发展相适应的“法+”学科群人才培养模式。重点培养既懂法律、纪检监察，又懂数字经济、人工智能、社会学、环境科学、公共管理、少数民族语言、外语小语种的复合型人才。全面提升学生理论研究水平、法律思维能力，为学生提供论文发表平台。积极鼓励学生自办学术社团、学术沙龙、学术讲座。鼓励学生报考国内外一流大学法学院和相关学院硕士研究生、博士研究生。鼓励学生参加国内外学术会议、提交学术论文。教育学生正确处理好理论知识体系化训练与社会实习的关系。

讲座结束后，郭锋与研究生展开互动。同学们围绕“交叉学科研究路径”“学术资源获取”“就业竞争力提升”等问题踊跃提问，郭锋教授逐一解答，并鼓励大家立足国家需求，将个人成长融入法治中国建设大局。